国家发展改革委关于继续组织实施社会物流统计核算与报表制度的通知

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民政部


民政部关于组织申报第二批“全国社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）”和“全国社会工作人才队伍建设试点示范单位”的通知

民函〔2010〕236号


各省、自治区、直辖市民政厅（局），各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局，各有关单位：

为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》关于大力加强社会工作人才队伍建设要求，深入推进社会工作人才队伍建设试点示范活动，推动社会工作人才队伍建设又好又快发展，根据《民政部关于开展社会工作人才队伍建设试点示范创建活动的通知》（民函〔2009〕87号），组织开展第二批“全国社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）”和“全国社会工作人才队伍建设试点示范单位”申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

2007年以来民政部确定的社会工作人才队伍建设试点区（县、市）和试点单位。

二、申报标准

（一）政策制定。试点示范区（县、市）要将社会工作人才队伍建设纳入当地经济和社会发展规划以及人才发展规划，出台专门的综合性社会工作及其人才队伍建设意见，研究制定包括社会工作人才教育培训、岗位开发、激励保障、经费支持以及推动民办社会工作服务机构发展、社会工作人才与志愿者联动机制等在内的配套完善、科学合理、切实可行的社会工作人才队伍建设政策措施。试点示范单位要将社会工作人才队伍建设纳入本单位发展规划，研究制定科学合理、系统完善的社会工作及其人才队伍建设规章制度。

（二）机构设置。试点示范区（县、市）要在党委政府成立社会工作人才队伍建设领导机构；在民政局设立专门的社会工作管理机构，配备人员编制；成立社会工作行业管理组织。试点示范单位要成立社会工作人才队伍建设领导机构，内设专门社会工作部门，配备人员编制。

（三）经费保障。试点示范区（县、市）要将社会工作及其人才队伍建设工作经费和业务经费纳入本级财政预算，建立经费保障长效机制，为开展相关工作和专业服务提供经费支持。试点示范单位要在业务经费中列支社会工作及其人才队伍建设经费，为开展专业服务提供经费支持。

（四）考试组织。试点示范区（县、市）和试点示范单位组织动员相关从业人员参加全国社会工作者职业水平考试得力，出台相关鼓励政策措施，确保参考人员的考试通过率达到或超过全国平均考试通过率，并对通过全国社会工作者职业水平考试的有关人员给予补贴。

（五）平台建设。试点示范区（县、市）要在有关党政部门、事业单位、城乡社区、公益类社会组织按照适当比例开发设置社会工作岗位，要在城乡社区探索设立社会工作服务站点，要扶持成立适当数量的民办社会工作服务机构。试点示范区（县、市）所属民政事业单位和试点示范单位要根据人力资源和社会保障部、民政部《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，制定本单位社会工作岗位设置方案，完成社会工作岗位设置、实施岗位聘任、兑现工资待遇。

（六）专业服务。试点示范区（县、市）要与高校社会工作院系建立长期稳定的专业合作关系，开展针对失业人员、受灾群众、城乡低保对象、农民工、流动人口、老年人、残疾人、儿童青少年等有服务需求的群体的社会工作专业服务。试点示范单位要与高校社会工作院系建立长期稳定的专业合作关系，将机构建成高校社会工作专业实习实训基地，开展社会工作专业服务。试点示范区（县、市）和试点示范单位社会工作服务要做到专业化水平较高，服务流程科学，服务标准规范，服务设施齐全，服务记录完整，遵循应有伦理原则，服务效果良好。

（七）教育培训。试点示范区（县、市）要开展分类调研，全面、准确掌握本地社会工作人才数量，每年有针对性地定期开展大规模、多层次的社会工作专业培训，培训范围要涵盖本区（县、市）党政领导干部、社区组织人员、相关单位人员。试点示范单位要抓好本单位职工社会工作培训和社会工作专业人员继续教育。

（八）宣传研究。试点示范区（县、市）和试点示范单位要深入挖掘社会工作典型人物和典型事迹，采取多种方式开展社会工作宣传普及，不断提高广大群众对社会工作的知晓度和认同度，使社会工作深入人心；要与高等院校、科研机构合作，不断加强社会工作政策理论和实务研究，形成一批高质量的研究成果。

（九）社会参与。试点示范区（县、市）要在本辖区建立社会工作人才引领志愿者、志愿者协助社会工作人才做好服务的工作机制。试点示范单位要积极吸纳志愿者参与本单位服务，充分发挥社会工作人才在志愿者招募、管理、使用等方面的专业优势，不断提高志愿服务专业水平。

三、有关要求

（一）材料齐备。申报社会工作人才队伍建设试点示范的区（县、市）和单位要总结形成本地、本单位社会工作人才队伍建设试点工作报告，认真、据实填写《社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）申报表》（见附件）或《社会工作人才队伍建设试点示范单位申报表》（见附件），并提供纸质材料和电子文本。

（二）确保质量。各地要高度重视社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）和试点示范单位申报工作，严把质量关，确保申报区（县、市）和单位社会工作人才队伍建设试点工作达到试点示范标准。

（三）统一申报。各地、各有关单位要在10月15日前将申报社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）和试点示范单位的材料统一报送民政部人事司（社会工作司）。

民政部人事司（社会工作司）将组织专门人员对各地、各单位申报材料进行统一评审，并适时开展实地检查评估。



附件：1.社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）申报表
http://files2.mca.gov.cn/sw/201009/2010092908495008.doc
2.社会工作人才队伍建设试点示范单位申报表
http://files2.mca.gov.cn/sw/201009/20100929085012931.doc





二○一○年九月二十日



联系人：黄胜伟 曾宪才

联系电话：010-58123364；58123366

传 真：010-58123354

电子邮箱：zengxiancai@mca.gov.cn


工商行政管理总局、中国银行总行


工商行政管理总局、中国银行总行关于代工商总局颁发四种证照所收费用的分成比例和划拨手续的通知

〔82〕工商总字43号



各省、市、自治区工商行政管理局，中国银行各分支行：

根据国务院的有关规定，以及工商行政管理总局的规定，工商总局委托省、市、自治区工商行政管理局代为办理登记、颁发《中华人民共和国营业执照》、《中华人民共和国营业证书》和《外国企业在中国常驻代表机构登记证》、《华侨港澳企业常驻代表机构登记证》，并按规定收取登记费。现就所收费用的分成比例和划拨规定如下：

一、经外国投资管理委员会或其委托省、市、自治区人民政腐及有关主管部门批准的中外合营企业、合作企业，华侨，港澳同胞或其企业与我合营企业、合作企业及其独资企业；国务院有关主管部、委、局、行批准的外国企业或侨、港澳企业常驻代表机构，在向受委托的省、自治区、工商局办理登记注册、领取上述营业执照或登记证明，由省、市、自治区工商局按规定收取的登记注册费(包括直接收取的人民币和外汇兑换券经当地银行结汇后所得的人民币 )，按总局四成、省(市、自治区)局六成的比例分成。

收取的外国企业或华侨、港澳企业常驻代表机构延长登记费，亦按上述比例分成。

二、收取的各项变更登记费，工商总局不提成，留给地方使用。

三、中外合营企业，如果其所属工厂设在两个(或两个以上)省、市、自治区，而按中外双方签订的合同规定，又是统一经营、统一核算的，可由总公司或公司向所在的省、市、自治区工商局办理登记、领照。所收取的登记注册费，在扣除工商总局提成后，可按所属工厂各占总注册资本的比例由两(或两地以上)工商局分成。

四、各省、市、自治区工商局代工商总局颁发《中华人民共和国营业证书》收取的证书费，按总局、省(市、自治区)局各半分成。

五、各省、市、自治区工商局收取的上述费用(包括直接收取的人民币和外汇兑换卷经当地银行结汇后所得的人民币)，每半年结算一次，以“外商登记费”科目通过当地中国人民银行以人民币分别工商总局(中国人民银行北京南礼士路分理处，帐号8901560)和上述企业或机构所在的市、县工商局帐户内。

六、在收费中收外汇兑换卷，应通过当地中国银行结汇后，按非贸易外汇留成实施细则》规定留成百分之三十，所得外汇额度，按工商总局四成、省(市、自治区)局六成的化例分成。各省、市、自治区(或市、县)工商局应于每半年将留成外汇额度，分别按照规定用外汇额度调拨单，通过当地中国银行划拨到中国银行总行营业部工商总局的外江额度帐户内和上述企业或机构所在的市、县工商局在当地中国银行开立的外汇额度帐户内。

七、收取的上述费用，在开支上称为“外商登记稳定业务费”，开支项目主要是：证照、表格、卡片印制费；专业设备购置费，如接待用沙发、档案柜、印制器具；专业资料图书费；专业会议费；出国考费；以及其他有关费用。

八、按上述规定，省、市、自治区工商局留成部分，与市、县工商局如何分成，由省、市、自治区工商局自行规定。